Sie als Geschäftsführer merken, dass sich Ihr Unternehmen für die Zukunft verändern muss. Ihre Führungskräfte sind möglicherweise noch von der „alten“ Schule und brauchen Unterstützung, um neues auszuprobieren. Sie haben eine neue Vision, überfordern aber möglicherweise den Rest des Teams. Durch die Komplexität globaler Zusammenhänge ist es schwieriger geworden, klare Entscheidungen zu treffen.